在Smartsheet，我们的同事每天都在激励我们，我们喜欢庆祝彼此大大小小的成功。这就是为什么，每个季度，我们都会为团队成员颁发亮点奖，这是一项表彰那些在工作中超越自己的人的倡议，体现了Smartsheet的五大核心竞争力。同事们提名那些能够推动结果、承担责任、赢得信任、重视和利用差异、不断学习和适应的同事。
我们非常激动地庆祝本季度的五位亮点奖获奖者!阅读更多关于每位获奖者以及他们的同事对他们的评价。
Alyssa Levine |价值与杠杆差异
作为人员和文化团队的项目经理，Alyssa因重视我们所有的差异并在整个智能表社区中培养包容性而受到认可。无论是领导复杂的跨职能项目，开发资源，将项目从构思到执行，还是作为沟通主管支持亚太岛民(API)员工资源小组，她都以总是提出正确的问题，并以天生欧宝体育app官方888的同理心和情商熟练地管理团队动态而闻名。
这个奖对你来说意味着什么?
“我很荣幸也很感激能得到同行的认可，获得这个亮点奖!我很幸运能在这样一个团队和公司工作，他们拥抱并展示了员工的工作和才能。如果没有每天与我一起工作的优秀团队和同事，我不可能完成我现在的工作。我喜欢向他们每一个人学习，对他们的支持、鼓励、合作和指导感激不尽。——艾丽莎·莱文
Alyssa的同事对和她一起工作有什么看法?
一位团队成员表示:“Alyssa是一位高度协作和支持的合作伙伴。“由于她的坚持不懈和正直，她很容易赢得同事的信任。她总是提前想好几个步骤，我真的不认为没有她我们的项目会这么顺利!此外，她是一个善良、真诚的人，很容易共事。”
一位提名人补充道:“她会加倍努力，确保会议议程井然有序，这样人们就可以离开了，她还会跟进，确保吸取的教训井然有序，并为下次会议做好准备。她倾力了解工作的复杂细节，这样她就可以建立联系并推动进展。她脸上总是挂着微笑，即使是艰难的对话，她也会专注地对待，真诚地关心结果。”
Alyssa的经理说:“她是‘我能做’精神的灯塔，做任何事都充满积极。”谈到变革管理或危机管理，我认为这些是她最擅长的技能。当冲突发生时，她总是能够重新调整利益相关者或自信地传递意图知识。”
杰西·波普|不断学习和适应
杰西以其积极的学习态度和始终努力成为最好的自己而闻名。杰西作为实习生开始在Smartsheet产生影响。Jesse现在是一名软件工程师，他参与了各种各样的Smartsheet技术栈，包括开发环境支持、应用程序核心部署、Java软件开发、数据库管理等等。
这个奖对你来说意味着什么?
“作为最近转行的人，这对我来说是一个全新的世界。Smartsheet为我提供了一个温馨的社区，在这个社区里，我可以充满好奇，想象自己、我的技能和我们可以共同创造的东西的新可能性。这个亮点奖是一个重要的提醒，我们的社会重视创造性地解决问题和成长。我在这样的环境中茁壮成长，因为我周围的人鼓励我走出自己的舒适区，并一路支持我。——杰西·波普
杰西的同事对和他们一起工作有什么看法?
“杰西是全明星!”除了他们快速增长的技术技能，杰西也有最美妙的，积极的态度，把自己的心和灵魂投入到他们所做的一切，”杰西的经纪人说。“每个人都喜欢和杰西一起工作，很多人经常说他那种开朗、尊重人、‘把事情做好’的态度很有感染力。”
“除了自己学习之外，他们还创建了详细的文档，帮助整个行业的工程师采用了一个新的系统，从初级工程师到高级工程师都接受了培训，并分享了这些知识!杰西的提名者说。
马文·埃伯哈德|承担责任
Marvin是我们的DACH(德国，奥地利和瑞士地区)大型企业客户成功经理之一，管理着一些Smartsheet最大的欧洲客户。他与新团队成员一起推动了DACH市场的增长和发展。马文是一个解决问题的人，他以吸收信息并迅速发展下一步的能力而闻名。
这个奖对你来说意味着什么?
“能够获得Smartsheet和同行的认可，我感到非常荣幸。我想感谢我的同事们，因为我很感激能在一个能做真实自我的环境中工作。当一个很棒的团队一起工作时，把最好的自己带到工作中是很容易的。感谢你们的表彰。——马文·埃伯哈德
马文的同事对和他一起工作有什么看法?
“‘这不是我的工作’这句话不在他的字典里!马文是一个明确的团队成员，他对让日常体验变得更好充满热情。”
“马文一直是人们渴望的同事。自从我开始工作以来，他为我提供了所有的知识、最佳实践和参与，确保我了解Smartsheet以及如何与客户打交道。每当我需要帮助的时候，他总是马上接电话，不管他一天或一周的压力有多大。”
“没有任何问题他不知道答案。即使他不确定，他也会提供最好的链接和信息，这样我就可以自己学习了。”
丹尼尔·艾伦比|赢得信任
作为我们悉尼办事处的客户主管，丹尼尔以赢得内部团队成员和跨职能部门以及客户的信任而闻名。丹尼尔以真正把客户的最大利益放在心上而闻名，他对客户是透明的，并确保他在销售周期的每个阶段都能管理他们的期望。他的团队欣赏他的开放政策和乐于助人的精神。
这个奖对你来说意味着什么?
“在销售岗位上被公认为‘赢得信任’，这对我来说很有讽刺意味。我对来自亚太团队的反馈感到无比谦卑，也很幸运能与如此多元化的人才团队合作。来到Smartsheet工作让人耳目一新，同时又不影响自己的个性。这个奖项表明，你可以采取不同的销售方法，以及你如何选择与人互动，但仍然会因为你的成功而得到认可和庆祝。——丹尼尔·艾伦比
丹尼尔的同事对和他一起工作有什么看法?
“对于同龄人来说，丹尼尔是一个坚定的支持者。他努力帮助他的团队与他一起取得成功，并且知道庆祝胜利的重要性，无论胜利是大是小，”一位团队成员表示。
他的经理说:“他是我在团队中做大多数事情的人。他可以提供诚实的意见，为自己、团队或更广泛的亚太团队找到最后一分钟的年度更新收入。有很多例子表明，他在最后时刻找到了能为公司带来巨大胜利的交易。”
Victoria Lichtenshtein | Drive Results
项目管理总监维多利亚·利希滕斯坦(Victoria Lichtenshtein)因其坚持不懈地把事情做好——而且把事情做好——而闻名。她被提名为在正确的时间安排了无数次与正确的人的会议;与产品、产品营销和创意团队合作;ob欧宝娱乐app手机下载作为客户主题演讲的联络人，不断推动资产的快速转化，为我们的年度客户会议ENGAGE带来两个主题演讲。维多利亚还以在组织内部建立工具来推动结果而闻名，最值得注意的是，Smartsheet的资源管理，这有助于营销团队更准确地规划项目，并组建合适的团队来完成项目。
这个奖对你来说意味着什么?
“我很荣幸获得亮点奖的认可，但我真的欠我的团队成员!我只能够在日常工作上花更少的时间，因为他们参与进来，为我专注于ENGAGE主题演讲扫清了道路。没有他们的支持，这是不可能发生的!——维多利亚·利希滕斯坦
维多利亚的同事对和她一起工作有什么看法?
维多利亚的提名者写道:“有时候我们会说‘没有你，我们不可能做到’”，以此来感谢或祝贺同事所做的一切。说到维多利亚在ENGAGE主题演讲中的工作，这是一个事实:没有她，我们不可能做到这一点。”
她的提名人说:“她注重细节，拒绝忽视那些为我们的客户带来绝佳体验的小细节。”
她的同事补充说:“维多利亚坚持不懈地把事情做好，把事情做好，再加上她快速学习的能力，以及赢得同事信任的能力，这有助于她迅速调整重心，应对任何遇到的问题。”
祝贺所有本季度的亮点奖获奖者!