澳大利亚企业计划加强远程协作，以展望混合工作的未来

52%的受访者表示，明年将增加在协作、通信和生产力技术方面的支出ob欧宝娱乐app手机下载

2021年5月4日，悉尼内容(纽约证券交易所代码:SMAR)，动态工作的企业平台，今天透露，澳大利亚企业担心远欧宝首页程工作的生产力和倦怠，但计划使用技术来改善团队之间的协作。ob欧宝娱乐app手机下载根据与标准普尔全球市场情报公司(S&P Global Market Intelligence)旗下的451 research合作进行的一项研究*，一半(49%)的澳大利亚企业担心那些不在办公室的人的生产率会降低，46%的企业担心工作与生活的平衡困难。ob欧宝娱乐app手机下载

虽然许多企业在某种程度上已经回到了办公室，但很大一部分澳大利亚劳动力仍然远程工作。截至2月份，五分之二的人有工作的人每周至少有一天在家工作，而去年同期这一比例为24%。根据Smartsheet的研究，绝大多数(79%)的受访者认为，为了有效地适应未来几年的变化，需要加强合作。

该报告发现，企业计划通过实现跨团队协作来改进其技术。超过一半(52%)的受访澳大利亚企业表示，他们今年将增加在协作、通信和生产力技术上的支出，47%的企业计划增加在视频会议和消息传递等工具上的支出。ob欧宝娱乐app手机下载超过五分之二(44%)的人希望投资于项目和工作管理工具。

然而，澳大利亚人意识到，员工使用的工具太多，负担过重。超过三分之一(37%)的受访者表示，合理化技术投资——包括减少技术种类——在未来一年将具有重要的战略意义。相比之下，28%的人希望更好地将应用程序集成到工作流中。

“过去的一年改变了许多企业的工作方式，迫使他们以新的方式合作，并利用技术更多地连接团队。在澳大利亚，企业正在回归办公室，通常采用混合模式，需要正确的方法和领导才能取得成功，”Smartsheet亚太区副总裁Nigel Mendonca说。

虽然澳大利亚企业相信技术将有助于合作，但它无法取代强有力的领导。五分之二(40%)的受访者认为，未来一年，公司领导层的战略愿景和指导需要发生重大变化，以应对颠覆性变革，另有42%的受访者表示，这至少需要一些改变。超过三分之一(35%)的受访者希望自己的部门能有更明确的战略方向，以应对新的商业环境。

“技术的方法应该以人为本，以人类体验为中心。这就是你赋予动态工作权力的方式，而不是让员工用更欧宝首页多他们难以使用的应用程序来压倒他们，”Mendonca继续说道。“疫情带来的变化使长期需要的转变浮出水面，希望能为许多澳大利亚人带来更大的自主权和更有效的工作场所——无论是在线上还是离线。”

您可以访问完整的“通过赋予员工新的运营文化和工具策略来领先于变革”报告在这里．

*调查方法

这项调查是由400年的451个研究样本中美国工人在企业公司与1500 +全职员工和三个或更多的办公室地点,200年英国工人的公司1000 +全职员工和三个或更多的办公室地点,200年德国工人在公司1000 +全职员工和三个或更多的办公室地点,和200名工人从澳大利亚和新西兰公司500 +全职员工和两个或两个以上的办公地点。该节目于2020年9月23日至10月8日直播。

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